山西日报新媒体记者张馨报道 阳春三月，春光明媚、万物复苏。为进一步激发山西文旅市场活力，全力推动旅行社行业复工复业，促进旅游人才返岗就业，3月15日，省文化和旅游厅和省就业服务局联合主办2023年旅行社人才专场招聘会，总计47家企业参会，将提供用人岗位1368余个。

▲山西省2023年旅行社人才专场招聘启动仪式

“这个岗位有什么要求？”“这是我们旅行社的资料，可以了解下，后面我们根据需求再沟通……”当日上午，省人力资源市场内人头攒动，求职招聘气氛热烈。求职者穿梭于各企业展位之间，寻找自己心仪的岗位，企业招聘专员们向求职者们热情地介绍招聘岗位、薪资待遇等信息。

(资料图片仅供参考)

“相比其他的招聘形式，文旅专场招聘会的专业对口度更高，前来参加应聘的多是相关专业的学生或者有相关从业经验的人员，进一步提高了我们的招聘效率。”忻州市五台山乐游旅行社总经理胡亚楠说，这次招聘会主要聚焦文旅行业，全力以赴帮助文旅行业纾难解困，更加提振了企业的发展信心。“希望通过这次大会招聘一些热爱生活、乐观向上的员工，更好地开启我们今年的工作！”

▲招聘会现场人头攒动

求职者高峰利用业余时间考取了导游证，一直想从事导游行业。“2020年，旅游行业受疫情冲击较大，自己的梦想相当于还没开始就破灭了。今年，文旅行业复苏，又让我重振对工作的渴望和对旅游的热爱，积攒了3年的能量终于有机会释放，希望能在这次这次招聘会找到一个满意的职位。”高峰充满信心地说。

山西省文化和旅游厅市场管理处处长包尚恩介绍，本次招聘会采用线下现场招聘和线上云招聘相结合的方式进行，首场现场招聘活动中，吸引了全省47家旅行社提供了导游、计调、平面美工、渠道经理、新媒体运营等30多类共1368个岗位。岗位类型多，涉及专业广，充分体现了文化和旅游业作为综合性产业的特性。同时，3月15日起，招聘会在山西人才网开辟了专栏，开展为期一个月的线上云招聘。接下来，还将根据旅行社岗位需求情况，分批次分地域开展线下现场招聘活动。

据了解，2月6日起，文旅部相继恢复60个国家的旅行社出境团队旅游和“机票+酒店”业务，文旅政策不断迎来利好。今年，我省继续安排了4000万元的“引客入晋”奖励资金和200万元的导游服务质量奖励资金，进一步激发旅行社企业和一线优秀导游的发展活力和内生动力。

▲招聘者正在登记求职者信息

“我们希望通过系列招聘活动，有效搭建文化和旅游行业校企合作、供需对接、融合共赢的平台，助力旅行社复工复业，促进文旅人才高质量就业。”招聘会启动仪式上，山西省文化和旅游厅厅长王爱琴表示，目前，省文旅厅起草完成了《助推旅行社复工复业若干措施》，正在征求相关单位意见，下一步还将出台真正解渴、管用的旅行社复工复业和转型高质量发展的扶持措施，支持文旅企业发展壮大，把文旅行业真正打造成我省的战略性支柱产业。

据统计，本次招聘会首日进场应聘求职者达840余人，达成初步就业意向1098余人次。

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